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L’absentéisme au travail a bondi en 2020 de 24%, bien évidement , la crise sanitaire est en jeu dans cette augmentation : dégradation de la santé physique, épuisement, baisse du niveau d’engagement, remise en question de la sa vie professionnelle.
C'est pour cela que chez Hâpy Life, nous avons mis en place des solutions pour vous aider à palier à l'absentéisme au travail.
L’absentéisme n’est pas une fatalité. L’entreprise, quelle que soit sa taille, peut agir et prévenir durablement l’absentéisme maladie de ses salariés.
Performance & Productivité
L'absentéisme a de lourdes conséquences financières pour les entreprises.
C'est un véritable indicateur de performance dans l’entreprise voire un baromètre pour connaître son état de santé
Des répercutions sur les équipes et sur la motivation
La gestion de l'absentéisme en interne a des répercussions sur les équipes pouvant créer une surcharge de travail et du stress.
Ainsi , un cercle vicieux de démotivation peut destabiliser la structure .
Révélateur de la santé et de l’engagement des salariés
L'absentéisme "évitable" est la résultante de conditions de travail déséquilibrées.
Indicateur RH de la performance sociale de l'entreprise
L'absentéisme pour l'entreprise est signe de dégradation du climat social et de son image de marque auprès des clients et des futurs collaborateurs
Qui n'a pas entendu le sloggan : "Manger 5 fruits et légumes par jour"?
Vous êtes vous intéressés au pourquoi de ces conseils ? La nature est bien faite et regorge de tout ce dont notre corps à besoin en terme de vitamines et minéraux indispensables : 3 à 4 portions quotidiennes de légumes réduisent de 12% le risque de stress.
Les fruits et légumes sont riches en nutriments et leurs effets sur plusieurs maladies chroniques sont reconnus. ( Etude Australienne)
Une bonne alimentation contribue à la prévention et à la gestion des maladies chroniques ainsi que d’autres troubles de santé.
Adopter une attitude proActive en matière de prévention RH permet à l'entreprise de casser le cercle vicieux de désengagement des collaborateurs et d'humaniser le dialogue.
Remettre l'humain au centre de ses préoccupations : lui proposer des pauses / collations/ repas en adéquation avec son poste de travail, organiser des moments ludiques autour d'un thême féderateur : l'alimentation.
Lorsqu’un cerveau n’est pas correctement nourri, ses capacités cognitives sont diminuées. Une mauvaise alimentation au travail peut à long terme avoir des effets très négatifs sur l’état d’esprit. Peuvent apparaitre irritabilité, risque élevé de dépression, anxiété, et baisse dans le taux de concentration aussi bien qu’en perte de créativité.
De ce fait, les mauvaises habitudes alimentaires mènent vers des pathologies négatives qui conduisent fréquemment vers l’absentéisme, il s'agit d'absentéisme "évitable".
Nous avons développé une offre de services innovante, collaborative, inclusive et ludique autour du bien être alimentaire des vos collaborateurs.
Hâpy Diag
Nous établissions votre diagnostic à 360° en associant questionnaires, interviews et observation sur place pour vous accompagner à déterminer votre plan d’amélioration étape par étape.
Hâpy Tailor
Des conférences motivantes pour mieux comprendre la place centrale de l’alimentation et son impact sur le bien être en entreprise.
Hâpy Design
Nous avons créer un modèle d’atelier basé sur l'itération et la co-construction. Cet atelier coopératif à pour but de mobiliser les équipes en proposant des actions collectives.
"Le bien être construit par les collaborateurs"
Hâpy Fun
Mobiliser et rassembler les équipes autour du thème de l’alimentation.Le temps d’un séminaire, d’un repas , d’un after work , nous vous proposons un ensemble d’activités de team building en fonction des besoins.
Dépendant de vos attentes, plusieurs offres pourrons permettre de travailler activement sur l'absentéisme au travail : Hâpy Tailor aura un objectif d'information et sensibilisation, Hapy Design une réponse à une problématique interne, Hâpy Fun pour son coté ludique et Hapy Diag sur l'analyse de votre organisation au niveau alimentation.
C'est pourquoi nous vous invitons à nous contacter pour trouver l'offre qui sera la plus adaptée.
Chez Hâpy Life, nous sommes expert en accompagnement d'entreprise , engagés pour le bien être alimentaire de vos collaborateurs.
Parmi les causes de l'absentéisme, il existe l'absentéisme évitable, le réseau Anact-Aract en propose la définition suivante :“il se caractérise par toute absence qui aurait pu être évitée par une prévention suffisamment précoce des facteurs de dégradations des conditions de travail entendues au sens large (les ambiances physiques mais aussi l’organisation du travail, la qualité de la relation d’emploi, la conciliation des temps professionnels et privés…)”. Il est nécessaire de le prévenir avant son apparition.
L’absentéisme a un impact sur :
l'organisation du travail
les relations entre salaries
la relation client et la situation financière de l'entreprise.
Nous sommes engagés pour le bien être alimentaire de vos collaborateurs.
En proposant une dynamique professionnelle positive autour de la diététique, l’approche Hâpy Life permet de mieux prendre en compte la santé physique et le bien-être de vos équipes et d’accompagner la performance durable de votre entreprise.
Nos expériences "terrain", nous ont permis progressivement d'acquérir la conviction du caractère essentiel de la prise en compte de l’alimentation et de la diététique sur les enjeux de bien-être et de santé au travail et de la nécessité d’une approche directe permettant d’être la plus utile auprès des personnes.Fort de cette conviction, nous sommes devenus dirigeants de plusieurs entreprises dans l’univers du bien-être et de la diététique à destination des consommateurs.
Seulement, notre constat est qu'aujourd'hui, l’entreprise dispose d’un levier très puissant et pourtant faiblement mobilisé en prenant mieux en compte les enjeux liés à l’alimentation et à son impact essentiel sur le développement de l’entreprise :performance, fidélisation, équilibre vie personnelle et professionnelle base des besoins primaires.
Chez Hâpy, nous sommes spécialises en nutrition coaching ainsi qu'en développement d'entreprise.
Cette double compétence permet une approche ciblée des problématiques.
Nous avons développé des outils spécifiques pour donner à vos équipes une expérience unique et centrée sur leurs besoins.
Chez Hapy, nous proposons une approche à la fois innovante, percutante et ciblée à votre entreprise.Nos offres de services sont adaptées afin d'avoir le maximum d'impact sur vos équipes en lien avec vos besoins initiaux.
